1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض الشيخوخة، أو من ينوب عنهم رسمياً.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. بلوغ المؤمن عليه أو المؤمن عليها سن ال (60 (عاما.
  4. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهر
  5. عدم توفر شروط استحقاق معاش ا لشيخوخة .
  6. إقرار المؤمن عليه الذي لديه مدة(96) إشتراكاً فأكثر بعدم رغبته في الإستمراربتوريد الإشتراكات وشراء المدة الاعتبارية المؤهلة لاستحقاق معاش الشيخوخة.
  7. سداد الإشتراكات التأمينية.

  1. إرفاق صورة وثيقة إثبات الشخصية (البطاقة الشخصية -البطاقة العائلية جواز السفر- شهادة الميلاد )مع إحضارالأصل للمطابقة.
  2. أصل الوكالة القانونية في حال رغب المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، معى إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم ( 12 أ) مكافأة نهاية خدمة.
  2. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  3. نموذج رقم (4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  4. طلب صرف المنفعة الآلي.
  5. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  6. قرار ربط التعويض

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.