1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف المعاش قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. بلوغ المؤمن عليه أو المؤمن عليها سن ال(50) عاما.
  4. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (300)اشتراكاً شهرياً أي (25) سنة.
  5. عدم الإلتحاق بعمل أو مهنة قبل بلوغ سن ال(60) عاما.
  6. سداد جميع المستحقات التأمينية للمؤمن عليهم المشتركين ب(التأمين الاختياري -المشتغلين لحسابهم – العاملين بالخارج “المغتربين ”).
  7. يخفض المعاش بالنسب الواردة في القانون النافذ.
السننسب التخفيضالسننسب التخفيض
5034%5618%
5132%5714%
5230%5810%
5327%595%
5424%600%
5521%

  1. صورة وثيقة إثبات الشخصية (البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر) مع إحضار الأصل للمطابقة.
  2. أصل الوكالة القانونية في حال رغب المستحق للمعاش تفويض شخص آخر باستلام المعاش، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.
  3. إقرار بمن يعولهم المؤمن عليه.
  4. إخلاء طرف من آخر صاحب عمل .
  5. تعهد والتزام المؤمن عليه بعدم ممارسة أي عمل يخضع لأحكام القانون.
  6. إستمارة البحث الميداني.
  7. مذكرة إستعلام من وزارة الخدمة المدنية.

  1. نموذج رقم (12 أ) مكافأة نهاية خدمة.
  2. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  3. نموذج رقم (4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  4. طلب صرف المنفعة الآلي.
  5. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  6. قرار ربط المعاش.

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية .
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه و الإشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالمعاشات المستحقة للمؤمن عليه.

     ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.