1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض الهجرة، أو من ينوب عنهم رسمياً قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  4. هجرة المؤمن عليه اليمني أو المؤمن عليها اليمنية من البلاد هجرةً دائمة ونهائية.
  5. حصول المؤمن عليه اليمني أو المؤمن عليها اليمنية على جنسية دولة أخرى.
  6. سداد الاشتراكات التأمينية.

  1. وثائق الهجرة الدائمة :
  • الإفادة من وزارة الخارجية بأن الهجرة دائمة ونهائية.
  • جواز السفر.
  • الإقامة الدائمة والنهائية.
  • الفيزا المؤكدة للهجرة ا لدائمة
  • إحضار الأصول للمطابقة.
  • تذكرة السفر.
  1. وثائق الحصول على جنسية أخرى:
  • رار منح الجنسية من الدولة الأخرى.
  •  جواز السفر للجنسية الأخرى.
  •  إحضار الأصول للمطابقة.
  •  تذكرة السفر.
  1. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم(3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم (4) إخطاربانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالإشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض.

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.