- إنتهاء خدمة المؤمن عليها.
- تقدم المؤمن عليها أو من ينوب عنها رسمياً بطلب صرف التعويض قبل بلوغها سن التقاعد.
- أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن )12)شهراً
- إستقالة المؤمن عليها المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة.
- تجاوزالمؤمن عليها العازبة سن ال( 45 (عاما.
- سداد جميع الالتزامات على المؤمن عليها المشتركة بالتأمين الإختياري – المشتغلين
- طلب صرف المنفعة.
- توفر أحد الوثائق التالية:
- صورة وثيقة إثبات الشخصية للمؤمن عليها (البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية –جواز السفر )مع إحضار الأصل للمطابقة.
- أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَت المستحقة للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.
- نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
- نموذج رقم ( 4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
- طلب صرف المنفعة الآلي.
- مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
- قرار ربط التعويض .
- سند صرف التعويض.
- مراجعة ملف المؤمن عليها والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
- مراجعة بيانات المؤمن عليها والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
- إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليها على أساس مُدَد الاشتراك والوثائق المرفقة.
- مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
- إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليها.
ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليها بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.