1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض المغادرة، أو من ينوب عنهم رسمياً قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  4. مغادرة الأجنبي للبلاد نهائياً.
  5. سداد الإشتراكات التأمينية.

  1. صورة من جواز السفر موضحا فيها إلغاء الإقامة و تأشيرة الخروج النهائي مع إحضارالأصل للمطابقة.
  2. صورة من مذكرة مكتب العمل للجوازات بإلغاء الإقامة.
  3. صورة من تصريح العمل الملغي .
  4. صورة من تذكرة السفر مؤكداً عليها تاريخ المغادرة.
  5. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم ( 4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

   ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليها بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.