- تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض الشيخوخة، أو من ينوب عنهم رسمياً.
- إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
- بلوغ المؤمن عليه أو المؤمن عليها سن ال (60 )عاما.
- أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهر
- عدم توفر شروط استحقاق معاش ا لشيخوخة .
- إقرار المؤمن عليه الذي لديه مدة(96) إشتراكاً فأكثر بعدم رغبته في الإستمراربتوريد الإشتراكات وشراء المدة الاعتبارية المؤهلة لاستحقاق معاش الشيخوخة.
- سداد جميع الالتزامات على المؤمن عليها المشتركة بالتأمين الاختياري – المشتغلين
- إرفاق صورة وثيقة إثبات الشخصية (البطاقة الشخصية -البطاقة العائلية – جواز السفر )مع إحضارالأصل للمطابقة.
- أصل الوكالة القانونية في حال رغب المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، معى إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.
- نموذج رقم ( 12 أ) مكافأة نهاية خدمة.
- نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
- نموذج رقم (4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
- طلب صرف المنفعة الآلي.
- مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
- قرار ربط التعويض
- مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
- مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
- إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
- مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
- إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.
ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.