loader image
المنافع التأمينية

  1. إنتهاء خدمة المؤمن عليها.
  2. تقدم المؤمن عليها أو من ينوب عنها رسمياً بطلب صرف التعويض قبل بلوغها سن التقاعد.
  3. أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن )12)شهراً
  4. إستقالة المؤمن عليها المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة.
  5. تجاوزالمؤمن عليها العازبة سن ال( 45 (عاما.
  6. سداد جميع الالتزامات على المؤمن عليها المشتركة بالتأمين الإختياري – المشتغلين
     لحسابهم – العاملين بالخارج «المغتربين .

  1. طلب صرف المنفعة.
  2. توفر أحد الوثائق التالية:
أ- صورة من عقد الزواج أو وثيقة الطلاق مصادق عليها من المحكمة مع إحضار الأصل للمطابقة. ب- صورة من شهادة ميلاد أحد الأولاد، أوصورة من البطاقة العائلية أو حكم إنحصار الورثة للزوج المتوفى مع إحضار الأصل للمطابقة.  
  1. صورة وثيقة إثبات الشخصية للمؤمن عليها (البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية –جواز السفر )مع إحضار الأصل للمطابقة.
  2. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَت المستحقة للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم ( 4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض .
  6. سند صرف التعويض.

  1. مراجعة ملف المؤمن عليها والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليها والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليها على أساس مُدَد الاشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليها.

   ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليها بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.

  1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض المغادرة، أو من ينوب عنهم رسمياً قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  4. مغادرة المؤمن عليه الأجنبي للبلاد نهائياً.

  1. صورة من جواز السفر موضحا فيها إلغاء الإقامة و تأشيرة الخروج النهائي مع إحضارالأصل للمطابقة.
  2. صورة من مذكرة مكتب العمل للجوازات بإلغاء الإقامة.
  3. صورة من تصريح العمل الملغي .
  4. صورة من تذكرة السفر مؤكداً عليها تاريخ المغادرة.
  5. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم ( 4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض
  6. سند صرف التعويض .

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد واجور الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

   ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليها بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.

  1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض الهجرة، أو من ينوب عنهم
         رسمياً قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  1. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  2. أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  3. هجرة المؤمن عليه اليمني أو المؤمن عليها اليمنية من البلاد هجرةً دائمة ونهائية.
  4. حصول المؤمن عليه اليمني أو المؤمن عليها اليمنية على جنسية دولة أخرى و انتقاله للعيش بصورة دائمة فيها .
  5. سداد جميع الالتزامات على المؤمن عليها المشتركة بالتأمين الإختياري – المشتغلين
      لحسابهم – العاملين بالخارج «المغتربين.

  1. طلب صرف المنفعة .
  2. وثائق الهجرة الدائمة :
        أ. الإفادة من وزارة الخارجية بأن الهجرة دائمة ونهائية.         ب. جواز السفر.         ج . الإقامة الدائمة والنهائية.         د. الفيزا المؤكدة للهجرة الدائمة         ه. إحضار الأصول للمطابقة.        و. تذكرة السفر.
  1. وثائق الحصول على جنسية أخرى:
      أ.قرار منح الجنسية من الدولة الأخرى.       ب. جواز السفر للجنسية الأخرى.       جواز السفر اليمني او البطاقة الشخصية       ج. إحضار الأصول للمطابقة.       د. تذكرة السفر.
  1. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.
 

  1. نموذج رقم(3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم (4) إخطاربانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالإشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض.
 
 

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.

 
  1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض الشيخوخة، أو من ينوب عنهم رسمياً.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. بلوغ المؤمن عليه أو المؤمن عليها سن ال (60 )عاما.
  4. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهر
  5. عدم توفر شروط استحقاق معاش ا لشيخوخة .
  6. إقرار المؤمن عليه الذي لديه مدة(96) إشتراكاً فأكثر بعدم رغبته في الإستمراربتوريد الإشتراكات وشراء المدة الاعتبارية المؤهلة لاستحقاق معاش الشيخوخة.
  7. سداد جميع الالتزامات على المؤمن عليها المشتركة بالتأمين الاختياري – المشتغلين
لحسابهم – العاملين بالخارج «المغتربين.

  1. إرفاق صورة وثيقة إثبات الشخصية (البطاقة الشخصية -البطاقة العائلية – جواز السفر )مع إحضارالأصل للمطابقة.
  2. أصل الوكالة القانونية في حال رغب المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، معى إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم ( 12 أ) مكافأة نهاية خدمة.
  2. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  3. نموذج رقم (4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  4. طلب صرف المنفعة الآلي.
  5. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  6. قرار ربط التعويض

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.

  1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض العجز غير المهني الكلي المستديم، أو من ينوب عنهم رسمياً قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  2. ثبوت العجز غير المهني الكلي المستدام بموجب قرار اللجنة الطبية العليا.
  3. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  4. أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  5. عدم توفر شروط إستحقاق معاش العجز غير المهني الكلي المستديم.
  6. سداد جميع الالتزامات على المؤمن عليها المشتركة بالتأمين الاختياري – المشتغلين
      لحسابهم – العاملين بالخارج «المغتربين.

  1. صور الأوليات الطبية المتعلقة بالعجز.
  2. نموذج رقم (17) شهادة تقدير نسبة العجز.
  3. قرار اللجنة الطبية العليا بالمؤسسة.
  4. قرار اللجنة الطبية العليا للعجز بالمحافظة.
  5. صورة من وثيقة إثبات الشخصية للمؤمن عليه (البطاقة الشخصية – البطاقة العائلية – جواز السفر)مع إحضار الأصل للمطابقة.
  6. أصل الوكالة القانونية في حال رغب المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل .
  2. نموذج رقم (4) إخطار بانتهاء خدمة عامل .
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. نموذج رقم(17) شهادة تقدير نسبة العجز.
  5. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  6. قرار ربط التعويض.

  1. إحالة المؤمن عليه إلى طبيب المؤسسة لفحص المؤمن عليه والتحقق من وجود العجز أو عدمه.
  2. إحالة المؤمن عليه إلى اللجنة الطبية العليا بالمحافظة لتحديد نوع ونسبة العجز.
  3. إحالة المؤمن عليه إلى طبيب المؤسسة لتحديد نوع ونسبة العجز وفقا للنموذج رقم(17) شهادة تقدير نسبة العجز.
  4. رفع الأوليات الطبية مع شهادة تقدير نسبة العجز وقرار اللجنة الطبية العليا بالمحافظة إلى المركز الرئيسي للمؤسسة.
  5. إصدار قرار اللجنة الطبية العليا بالمؤسسة وإرساله إلى الفروع للبدء بإجراءات صرف المنفعة.
  6. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  7. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  8. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  9. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  10. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.

  1. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  2. التقدم بطلب صرف التعويض من قِبَل المستحقين أو من ينوب عنهم رسمياً.
  3. وفاة المؤمن عليه أو المؤمن عليها قبل بلوغ سن ال(60) عاما.
  4. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن(12) شهراً.
  5. عدم توفر شروط استحقاق معاش الوفاة.
  6. سداد جميع الإلتزامات على المؤمن عليهم المشتركين ب)التأمين الإختياري – المشتغلين
      لحسابهم – العاملين بالخارج .

  1. طلب صرف المنفعة.
  2. أصل شهادة الوفاة.
  3. أصل حكم إنحصار الورثة.
  4. أصل حكم الإعالة ويتم تقديمه في حالة إعتماد الوالدين أو الإخوة والأخوات وأولاد
        الإبن المتوفى في معيشتهم الأساسية على ما ينفقه المؤمن عليه.
  1. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام
        التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.
  1. أصل حكم تنصيب عن المستحقين القُصَّر )غير البالغين للسن القانوني(.
  2. صور وثائق إثبات الشخصية للمؤمن عليه و المستحقين )البطاقة الشخصية – البطاقة
        العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد( مع إحضار الأصل للمطابقة.
  1. أصل إستمارة البحث الميداني للمستحقين .

  1. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم ( 4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض
  6. سند صرف التعويض .

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والإشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

   ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليها بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.

  1. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  2. التقدم بطلب صرف التعويض من قِبَل المستحقين أو من ينوب عنهم رسمياً.
  3. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  4. أن يحكم على المؤمن عليه أو صاحب المعاش نهائيا بالسجن لمده ( 10) سنوات
       فأكثر أو بقدر المدة المتبقية لبلوغ المؤمن عليه سن ال(60 )عاما أيهما أقل.
  1. عدم توفر شروط إستحقاق معاش السجين .
  2. ( سداد جميع الالتزامات على المؤمن عليهم المشتركين (بالتأمين الإختياري – المشتغلين
      لحسابهم – العاملين بالخارج «المغتربين .

  1. طلب صرف المنفعة .
  2. حكم نهائي معمد من المحكمة غير قابل للطعن والإستئناف بالسجن لمدة (10) أعوام أو أكثر أو الفترة المتبقية لبلوغه سن ال(60) عاما أيهما أقل.
  3. إفادة بتنفيذ المؤمن عليه للعقوبة.
  4. أصل الوكالة القانونية في حالة رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام
        التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.
  1. صور وثائق إثبات الشخصية للمؤمن عليه و المستحقين )البطاقة الشخصية – البطاقة
       العائلية – جواز السفر – شهادة الميلاد ( مع إحضار الأصل للمطابقة.
  1. أصل إستمارة البحث الميداني.

  1. نموذج رقم(3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم (4) إخطاربانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالإشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض.

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والإشتراكات من واقع الملف التأميني للملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.
  6. سند صرف المنفعة .

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.
المؤسسة العامة للتأمينات الأجتماعية
مستقبلك . . مضمون
روابط سريعة

تواصل بنا

  • العنوان : المركز الرئيسي صنعاء شارع حدة امام المستشفى اليمني الألماني
  • الأيميل : info@gcss.ye
  • رقم الشكاوى : 8001001
    • المؤسسة العامة للتأمينات الأجتماعية - © 2024