loader image
المنافع التأمينية

  1. إنتهاء خدمة المؤمن عليها.
  2. أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن (12)شهراً
  3. إستقالة المؤمن عليها المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة.
  4. سداد الاشتراكات التأمينية.

  1. صورة من عقد الزواج أو وثيقة الطلاق مصادق عليها من المحكمة مع إحضار الأصل للمطابقة.
  2. صورة من شهادة وفاة الزوج،مع إرفاق صورة من البطاقة العائلية أو حكم إنحصار الورثة مع إحضار الأصل للمطابقة.
  1. صورة وثيقة إثبات الشخصية للمؤمن عليها )البطاقة الشخصية البطاقة العائلية جواز السفر شهادة الميلاد( مع إحضار الأصل للمطابقة.
  2. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَت المستحقة للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم 3)) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم ( 4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض

  1. مراجعة ملف المؤمن عليها والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليها والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليها على أساس مُدَد الاشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليها.

   ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليها بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.

  1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض المغادرة، أو من ينوب عنهم رسمياً قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  4. مغادرة الأجنبي للبلاد نهائياً.
  5. سداد الإشتراكات التأمينية.

  1. صورة من جواز السفر موضحا فيها إلغاء الإقامة و تأشيرة الخروج النهائي مع إحضارالأصل للمطابقة.
  2. صورة من مذكرة مكتب العمل للجوازات بإلغاء الإقامة.
  3. صورة من تصريح العمل الملغي .
  4. صورة من تذكرة السفر مؤكداً عليها تاريخ المغادرة.
  5. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم ( 4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

   ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليها بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.

  1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض الهجرة، أو من ينوب عنهم رسمياً قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  4. هجرة المؤمن عليه اليمني أو المؤمن عليها اليمنية من البلاد هجرةً دائمة ونهائية.
  5. حصول المؤمن عليه اليمني أو المؤمن عليها اليمنية على جنسية دولة أخرى.
  6. سداد الاشتراكات التأمينية.

  1. وثائق الهجرة الدائمة :
  • الإفادة من وزارة الخارجية بأن الهجرة دائمة ونهائية.
  • جواز السفر.
  • الإقامة الدائمة والنهائية.
  • الفيزا المؤكدة للهجرة ا لدائمة
  • إحضار الأصول للمطابقة.
  • تذكرة السفر.
  1. وثائق الحصول على جنسية أخرى:
  • رار منح الجنسية من الدولة الأخرى.
  •  جواز السفر للجنسية الأخرى.
  •  إحضار الأصول للمطابقة.
  •  تذكرة السفر.
  1. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم(3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم (4) إخطاربانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالإشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض.

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.

  1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض الشيخوخة، أو من ينوب عنهم رسمياً.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. بلوغ المؤمن عليه أو المؤمن عليها سن ال (60 (عاما.
  4. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهر
  5. عدم توفر شروط استحقاق معاش ا لشيخوخة .
  6. إقرار المؤمن عليه الذي لديه مدة(96) إشتراكاً فأكثر بعدم رغبته في الإستمراربتوريد الإشتراكات وشراء المدة الاعتبارية المؤهلة لاستحقاق معاش الشيخوخة.
  7. سداد الإشتراكات التأمينية.

  1. إرفاق صورة وثيقة إثبات الشخصية (البطاقة الشخصية -البطاقة العائلية جواز السفر- شهادة الميلاد )مع إحضارالأصل للمطابقة.
  2. أصل الوكالة القانونية في حال رغب المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، معى إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم ( 12 أ) مكافأة نهاية خدمة.
  2. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  3. نموذج رقم (4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  4. طلب صرف المنفعة الآلي.
  5. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  6. قرار ربط التعويض

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.

  1. تقدم المؤمن عليه أو المؤمن عليها بطلب صرف تعويض العجز غير المهني الكلي المستديم، أو من ينوب عنهم رسمياً قبل بلوغ سن التقاعد الإلزامي.
  2. ثبوت العجز غير المهني الكلي المستدام بموجب قرار اللجنة الطبية العليا.
  3. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  4. أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  5. عدم توفر شروط إستحقاق معاش العجز غير المهني الكلي المستديم.
  6. سداد الاشتراكات التأمينية .

  1. صور الأوليات الطبية المتعلقة بالعجز.
  2. نموذج رقم (17) شهادة تقدير نسبة العجز.
  3. قرار اللجنة الطبية العليا بالمؤسسة.
  4. قرار اللجنة الطبية العليا للعجز بالمحافظة.
  5. صورة من وثيقة إثبات الشخصية للمؤمن عليه (البطاقة الشخصية البطاقة العائلية جواز السفرشهادة الميلاد)مع إحضار الأصل للمطابقة.
  6. أصل الوكالة القانونية في حال رغب المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.

  1. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل .
  2. نموذج رقم (4) إخطار بانتهاء خدمة عامل .
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. نموذج رقم(17) شهادة تقدير نسبة العجز.
  5. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  6. قرار ربط التعويض.

  1. إحالة المؤمن عليه إلى طبيب المؤسسة لفحص المؤمن عليه والتحقق من وجود العجز أو عدمه.
  2. إحالة المؤمن عليه إلى اللجنة الطبية العليا بالمحافظة لتحديد نوع ونسبة العجز.
  3. إحالة المؤمن عليه إلى طبيب المؤسسة لتحديد نوع ونسبة العجز وفقا للنموذج رقم(17) شهادة تقدير نسبة العجز.
  4. رفع الأوليات الطبية مع شهادة تقدير نسبة العجز وقرار اللجنة الطبية العليا بالمحافظة إلى المركز الرئيسي للمؤسسة.
  5. إصدار قرار اللجنة الطبية العليا بالمؤسسة وإرساله إلى الفروع للبدء بإجراءات صرف المنفعة.
  6. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  7. مراجعة بيانات المؤمن عليه والاشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  8. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  9. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  10. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.

  1. التقدم بطلب صرف التعويض من قِبَل المستحقين أو من ينوب عنهم رسمياً.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. وفاة المؤمن عليه أو المؤمن عليها قبل بلوغ سن ال(60) عاما.
  4. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن(12) شهراً.
  5. عدم توفر شروط استحقاق معاش الوفاة.
  6. سداد الاشتراكات التأمينية.

  1. أصل شهادة الوفاة.
  2. أصل حكم إنحصار الورثة.
  3. أصل حكم الإعالة ويتم تقديمه في حالة إعتماد الوالدين أو الإخوة والأخوات وأولاد الإبن المتوفى في معيشتهم الأساسية على ما ينفقه المؤمن عليه.
  4. أصل الوكالة القانونية في حال رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، معىى إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.
  5. أصل حكم تنصيب عن المستحقين القُصَّر (غير البالغين للسن القانوني).
  6. صور وثائق إثبات الشخصية للمؤمن عليه و المستحقين (البطاقة الشخصيةالبطاقةالعائليةجواز السفر شهادة الميلاد) مع إحضار الأصل للمطابقة.
  7. أصل إستمارة البحث الميداني للمستحقين .

  1. نموذج رقم (3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم ( 4) إخطار بانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالاشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والإشتراكات من واقع الملف التأميني والملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

   ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليها بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني واستيفاء كافة الوثائق المطلوبة.

  1. التقدم بطلب صرف التعويض من قِبَل المستحقين أو من ينوب عنهم رسمياً.
  2. إنتهاء خدمة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
  3. أن لا تقل مدة الإشتراك في التأمين عن (12) شهراً.
  4. عدم توفر شروط إستحقاق معاش السجين .
  5. سداد الإشتراكات التأمينية.

  1. حكم نهائي معمد من المحكمة غير قابل للطعن والإستئناف بالسجن لمدة (10) أعوام أو أكثر أو الفترة المتبقية لبلوغه سن ال(60) عاما أيهما أقل.
  2. إفادة بتنفيذ المؤمن عليه للعقوبة.
  3. أصل الوكالة القانونية في حالة رَغِبَ المستحق للتعويض تفويض شخص آخر باستلام التعويض، مع إرفاق صورة من البطاقة الشخصية للوكيل مع إحضار الأصل للمطابقة.
  4. صور وثائق إثبات الشخصية للمؤمن عليه و المستحقين )البطاقة الشخصيةالبطاقة العائليةجواز السفر شهادة الميلاد( مع إحضار الأصل للمطابقة.
  5. أصل إستمارة البحث الميداني.

  1. نموذج رقم(3) إخطار بالتحاق عامل.
  2. نموذج رقم (4) إخطاربانتهاء خدمة عامل.
  3. طلب صرف المنفعة الآلي.
  4. مباينة آلية بالإشتراكات مصادق عليها.
  5. قرار ربط التعويض.

  1. مراجعة ملف المؤمن عليه والتأكد من احتوائه على كافة النماذج التأمينية و وثيقة إثبات الشخصية.
  2. مراجعة بيانات المؤمن عليه والإشتراكات من واقع الملف التأمين يوالملف المالي للمنشأة.
  3. إعداد تسوية بالمنفعة المستحقة من قِبَل إدارة المنافع التأمينية للمؤمن عليه على أساس مُدَد الإشتراك والوثائق المرفقة.
  4. مراجعة الملف التأميني والوثائق المؤيدة للصرف.
  5. إصدار شيك بالتعويض المستحق للمؤمن عليه.

    ثلاثة أسابيع كحد أقصى من تاريخ تقدم المؤمن عليه بطلب الصرف شريطة استكمال الملف التأميني والطبي واستيفاء كافة الوثائق  المطلوبة.