يسري القانون على جميع العاملين اليمنيين بالخارج المحتفظين بالجنسية اليمنية. شروط الاشتراك:
  1.  أن يكون يمنياً ويحمل جواز سفر أو أي وثيقة رسمية أخرى سارية المفعول.
  2.  أن لا يقل سن المؤمن عليه عن (18 )عاماً ولا يتجاوز (60 ) عاماً.
  3.  أن لا يكون خاضعاً لأحد قوانين صناديق التقاعد و التأمينات الأخرى.
  4.  أن لا يكون صاحب معاش طبقا لأحكام قانون التأمينات أو أي قانون أخر للتقاعد.
  5.  التقدم بطلب الاشتراك في التأمين.
  6.  استمرار المؤمن عليه في سداد الاشتراكات.

  1. يلتزم المؤمن عليه بدفع اشتراكات شهرية بنسبة(18%)من شريحة الأجر الشهري التي يختارها والمبينة في الجدول أدناه.
  2. الرقمشريحة الأجرالاشتراكات الشهريةالرقمشريحة الأجرالأشتراكات الشهرية
    1400007,200 13220,000 39,600
    250,000 9,000 14240,00043,200
    360,000 10,800 15260,000 46,800
    470,00012,60016280,00050,400
    580,00014,400 17300,000 54,000
    690,000 16,200 18330,000 59,400
    7100,000 18,000 19370,000 66,600
    8120,00021,60020400,000 72,000
    9140,00025,200 21440,000 79,200
    10160,000 28,800 22490,000 88,200
    11180,000 32,400 23540,000 97,200
    12200,000 36,000 24600,000 108,000
  3.  يشترط أن لا تقل شريحة الأجر التي يختارها عن أدنى شريحة ولا تزيد عن أعلى شريحة في الجدول أعلاه.
  4.  يشترط أن ألا تقل قيمة شريحة الأجر التي يختارها عن قيمة أجر اشتراكه الأخير إذا كان قد سبق التأمين عليه.
 

  1. التقدم بطلب الاشتراك في التأمين عبر المركز الرئيسي أو فرع المؤسسة أو البريد الالكتروني للعاملين بالخارج abroad@gcss.ye .
  2. تعبئة نموذج (22  تأمينات) طلب الاشتراك في التأمين على العاملين اليمنيين بالخارج وإرفاق صورة من جواز السفر ساري المفعول و أي وثيقة رسمية أخرى تقوم مقامه و إرفاق ثلاث صور شخصية 6 ×4 ..
  3. إرسال النموذج وجواز السفر والصور عبر البريد الالكتروني للعاملين بالخارج abroad@gcss.ye
  4. سداد الاشتراكات الشهرية داخلياً عبر أي شخص يراه المؤمن عليه إلى حساب المركز الرئيسي (صنعاء)..

– يجوز للمؤمن عليه تعديل شريحة الأجر التي تسدد بموجبها الاشتراكات إلى الشريحة الأعلى أو الأدنى وفقا للشروط التالية:
  1. طلب تعديل الشريحة عبر المركز الرئيسي أو فرع المؤسسة أو البريد الالكتروني abroad@gcss.ye ، وتعبئة نموذج رقم (22/ أ)تأمينات طلب تعديل شريحة الأجر و إرساله عبر البريد الالكتروني.
  2. مرور سنتين على سداد الاشتراكات بشريحة الأجر السابقة.
  3. تعديل شريحة الأجر إلى الشريحة الأعلى مباشرة أو الشريحة الأدنى.
  4. تعديل الشريحة ابتداء من شهر يناير و سداد الاشتراكات على أساس شريحة الأجر التي تم تعديلها.
  5. عند زيادة الحد الأدنى للأجور في الجهاز الإداري للدولة يتم تعديل شريحة الأجر الأدنى بنفس نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور في الجهاز الإداري للدولة.

  1. يلتزم المؤمن عليه بدفع الاشتراكات بنسبة 18 % من شريحة الأجر في اليوم الأول من شهر الاستحقاق و بحد أقصى( 15) يوماً الأولى من الشهر التالي لشهر الاستحقاق .
  2. يحق للمؤمن عليه سداد الاشتراكات مقدماً كل ثلاثة أو ستة أشهر أو سنوياً.
  3. سداد الاشتراكات الشهرية داخلياً عبر أي شخص يراه المؤمن عليه إلى حساب المركز الرئيسي (صنعاء).
  4. تفرض غرامة تأخير بواقع (4 %) من قيمة الاشتراكات المستحقة في حالة التأخير عن سداد الاشتراكات في المواعيد المحددة و بما لا يتجاوز قيمة الاشتراكات المستحقة.

  1. يحق للمشترك التوقف عن الاشتراك في أي وقت بموجب تقديم طلب على النموذج رقم (4) تأمينات عبر المركز الرئيسي للمؤسسة أو البريد الالكتروني للمؤسسة abroad@gcss.ye.
  2. إذا توقف المشترك عن تسديد الاشتراكات المستحقة مدة ستة أشهر متتالية دون إشعار المؤسسة يعتبر اشتراكه في التأمين متوقفاً.

  1. يحق للمؤمن عليه المشترك في هذا التأمين استئناف الاشتراك على نموذج رقم (22) تأمينات من تاريخ تقديم الطلب.
  2. يتم الاشتراك بنفس شريحة الأجر التي كان مشتركاً على أساسها في تاريخ الإيقاف ويستمر في هذه الشريحة سنتين قبل الانتقال إلى الشريحة الأعلى.