يحق للمؤمن عليه الاشتراك في هذا التأمين لمن سبق له الاشتراك في تأمين عاملين لدى صاحب عمل أو المشتغلين لحسابهم أو العاملين بالخارج لمدة ثلاثة سنوات فأكثر.

  1. أن يكون لديه اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لمدة ثلاثة سنوات فأكثر.
  2. أن لا يقل سن المؤمن عليه عن18) )عاماً ولا يتجاوز (60) عاماً.
  3. أن لا يكون خاضعاً لأحد قوانين صناديق التقاعد و التأمينات الأخرى.
  4. أن لا يكون صاحب معاش طبقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية أو أي قانون أخر للتقاعد.
  5. التقدم بطلب الاشتراك في التأمين.
  6. استمرار المؤمن عليه في سداد الاشتراكات.

  • يلتزم المؤمن عليه بدفع اشتراكات شهرية بنسبة(18%)من شريحة الأجر الشهري التي يختارها والمبينة في الجدول أدناه.
الرقمشريحة الأجرالاشتراكات الشهريةالرقمشريحة الأجرالأشتراكات الشهرية
1400007,200 13220,000 39,600
250,000 9,000 14240,00043,200
360,000 10,800 15260,000 46,800
470,00012,60016280,00050,400
580,00014,400 17300,000 54,000
690,000 16,200 18330,000 59,400
7100,000 18,000 19370,000 66,600
8120,00021,60020400,000 72,000
9140,00025,200 21440,000 79,200
10160,000 28,800 22490,000 88,200
11180,000 32,400 23540,000 97,200
12200,000 36,000 24600,000 108,000
  •  يشترط أن لا تقل شريحة الأجر التي يختارها عن أدنى شريحة ولا تزيد عن أعلى شريحة في الجدول أعلاه.
  •  يشترط أن ألا تقل قيمة شريحة الأجر التي يختارها عن قيمة أجر اشتراكه الأخير إذا كان قد سبق التأمين عليه.

  • التقدم بطلب الاشتراك إلى فرع المؤسسة .
  • تعبئة وتقديم النماذج التأمينية من واقع الوثائق المرفقة وفقاً للجدول أدناه.
النموذجالقيمةالوثائق المرفقة
1. نموذج (3) إخطار بالتحاق عامل .مجاناً1. صورة من وثيقة أثبات الشخصية ) البطاقة الشخصية - البطاقة العائلية - جواز السفر - شهادة الميلاد(. .
2. صورتين شخصية 4X6
2. نموذج رقم (5/ب) اختيار شريحة الأجر لأول مرة.مجاناً
3. نموذج رقم ) 5/ ج ( طلب تعديل شريحة الأجر.مجاناً
4. نموذج رقم/2 ) ب ( إذن سداد الاشتراكات.مجاناً
5. نموذج رقم (4) إخطار بانتهاء خدمة عامل أو حصوله على إجازة بدون راتب.مجاناً
6. نموذج رقم/3) ب ( قرار ربط الاشتراكات.مجاناً
  •  سداد الشتراكات التأمينية .

–  يجوز للمؤمن عليه تعديل شريحة الأجر التي تسدد بموجبها الاشتراكات إلى الشريحة الأعلى أو الأدنى وفقا للشروط التالية:
  1.  التقدم بطلب تعديل الشريحة عبر فروع المؤسسة، وتعبئة نموذج رقم(5/ج )طلب تعديل شريحة الأجر.
  2.  مرور سنتين على سداد الاشتراكات بشريحة الأجر السابقة.
  3.  تعديل شريحة الأجر إلى الشريحة الأعلى مباشرة أو الشريحة الأدنى.
  4.  تعديل الشريحة ابتداء من شهر يناير.
  5.  سداد الاشتراكات على أساس شريحة الأجر التي تم تعديلها.
  6.  عند زيادة الحد الأدنى للأجور في الجهاز الإداري للدولة يتم تعديل شريحة الأجر الأدنى بنفس نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور في الجهاز الإداري للدولة.

  1. يلتزم المؤمن عليه بدفع الاشتراكات بنسبة 18 % من شريحة الأجر في اليوم الأول من شهر الاستحقاق و بحد أقصى (15) يوماً الأولى من الشهر التالي لشهر الاستحقاق.
  2.  يجوز للمؤمن عليه سداد الاشتراكات مقدماً كل ثلاثة أو ستة أشهر أو سنوياً.
  3.  تفرض غرامة تأخير بواقع 4 % من قيمة الاشتراكات المستحقة في حالة التأخير عن سداد الاشتراكات في المواعيد المحددة و بما لا يتجاوز قيمة الاشتراكات المستحقة.